Herzlich willkommen bei 'Rainer Knaack'.

Zuhause bin ich mit mit meiner aktuell vierköpfigen Familie am westlichen Bodensee-Ufer.

Als Diplom-Betriebswirt (BA) und Diplom-Designer e-Business (Universität der Künste, Berlin) mit Berufserfahrung im In- und Ausland - u.a. bei der HypoVereinsbank AG und der Siemens AG (Sector Healthcare) - sehen Menschen meine Kernkompetenz in der Begleitung von Führungspersonen und in den Themen rund um Personal-, Talent- und Organisationsentwicklung.*

Durch unsere Kooperation erfahren Sie verlässliche Unterstützung in den Bereichen Mentoring & Beratung, Workshops, Seminare und Vorträge für die folgenden Zielgruppen:

A) Führungskräfte, Abteilungsleiter und Vorstände jeglicher Unternehmensgrößen.

B) Leitungsteams auf unterschiedlichen Ebenen einer Organisation.

C) Pastoren, Älteste, Diakone und

D) Freiberufliche jeglicher Organisationsformen und Konfessionen.

ANFRAGE

Sie schildern Ihr Anliegen – wir nehmen Kontakt auf.

ERSTGESPRÄCH

Während unseres ersten Treffens stimmen wir Ihre Erwartungen mit unseren Talenten, Überzeugungen, Kapazitäten, Fähigkeiten und Arbeitsweise ab.

VEREINBARUNG

Gemeinsam entscheiden wir über den Auftrag und halten Vereinbarungen über Art, Dauer, Ziele und Finanzierung des Mentoring fest.

AUSWERTUNG

Wir schließen den begleitenden Prozess mit einer gemeinsamen Auswertung ab.

In Vorfreude auf Ihre Kontaktaufnahme grüßt Sie

Ihr

Rainer Knaack

Herpeleweg 4b

78359 Nenzingen am Bodensee

+49 . 7531 . 380 31 74

mail (at) rainer-knaack.de

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1. INDIVIDUELLES MENTORING

“Persönliche oder berufliche Begleitung für Einzelpersonen.”

Potenzialanalyse

Klärung der persönlichen Ziele und Wünsche

Persönlichkeitsprofil erarbeiten und anwenden

Entwicklung der persönlichen Vision

Selbstmanagement

Führungsstil

Kompetenzentwicklung bei Führungskräften:

Sozialkompetenz, Kommunikationskompetenz, Führungskompetenz, Strategische Kompetenz

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2. TEAMS

“Menschen, die im Team an einer gemeinsamen Aufgabe arbeiten”

Teamentwicklung

Teamkonflikte klären

Leitungsteams begleiten

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3. GRUPPEN

“Personen aus dem gleichen Aufgabenfeld, aber aus unterschiedlichen Abteilungen oder Organisationen."

Fortbildungen und Kompetenzentwicklung

Aufgabenorientierte Ro