Roberto Vardisio è uno psicologo del lavoro che, da oltre 20 anni, si occupa di formazione, sviluppo manageriale e consulenza organizzativa. Ha lavorato perErnst & Young come Project leader,contribuendo a creare la primaBusiness School italiana del Gruppo.

Nel 2006 ha fondato Entropy KN, società che si occupa di formazione e sviluppo per grandi realtà private e pubbliche tra cui Eni, Enel, Mercedes Benz, Renaut Italia, Agenzia Spaziale Italiana, Inail, Regione Lazio, ecc.

Negli ultimi dieci anni ha partecipato a numerosi progetti di ricerca e innovazione promossi dalla Comunità Europea, in partnership con università e centri di ricerca di livello internazionale. Nell’ambito di questi si e occupato di innovazione sociale, metodologie formative innovative, sicurezza sul lavoro e benessere organizzativo.

Parallelamente all’impegno in ambito europeo ha approfondito la riflessione sul modo in cui il digitale sta cambiando la società ed il lavoro, pubblicando diversi contributi a livello nazionale e internazionale (Stati Uniti, Inghilterra, Polonia) e intervenendo come relatore su tematiche quali Digital transformation, E-leadership e Social collaboration, Talent management, Millenials in azienda, Serious Games e formazione innovativa.

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