Ronald Lengyel

Magister (FH) für wirtschafts-wissenschaftliche Berufe, MSc im Bereich Coaching und Organisationsentwicklung, Zertifizierter Burnout-Lotse®, Experte für Hochsensibilität und Resilienz im Unternehmenskontext, richtet seinen Fokus auf das größte Kapital in Unternehmen – die Mitarbeiter. Da 15 – 20 % der Mitarbeiter intensiver auf Reize reagieren und dadurch mehr wahrnehmen, liegt es nahe, das Potenzial der Hochsensiblen im Unternehmen entsprechend zu nutzen. Mit prozessorientierter Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeiter leistet Ronald Lengyel einen Beitrag zur Zukunftssicherung der Unternehmen. Seine Spezialisierung liegt im Bereich der emotionalen und sozialen Kompetenz. Es geht ihm um den Umgang der Menschen mit sich und miteinander, innerhalb des Unternehmens, aber auch mit Geschäftspartnern und Kunden. Zu seinen Spezialthemen bietet er auch Vorträge, Workshops und Seminare an.