Rogelio Segovia

Rogelio Segovia es actualmente Vicepresidente de Recursos Humanos para Latinoamérica de CHRISTUS Health y fundador de HUMAN LEADER.

Es abogado (UANL); Master en Derecho Corporativo (UANL); Master en Administración de Empresas (UDEM); Coach Ontológico (Newfield) y Doctorando en Filosofía y Cultura (UANL).

Su investigación doctoral versa sobre el análisis de efectividad de los modelos de caracterización de cultura organizacional en las empresas. Recientemente sometió para su publicación en revista indexada el artículo "Emociones y competencias conversacionales en las empresas" y actualmente está escribiendo un segundo artículo de investigación acerca de la cultura organizacional como equilibrio de la racionalidad limitada de los individuos que componen una empresa.

TEDx speaker, socio de ERIAC Capital Humano, miembro del Consejo de Equidad en Salud, Diversidad e Inclusión de CHRISTUS Health; miembro del Consejo Directivo de Casa Cuna Conchita, A.C.; Presidente del Consejo de Directores de la Escuela de Enfermería CHRISTUS MUGUERZA, A.C.; y Presidente del Consejo Directivo de Cimiento Patrimonial, A.C.

HUMAN LEADER (www.humanleader.mx) es una iniciativa impulsada por Rogelio, con el objetivo de investigar, comunicar y fomentar el nuevo liderazgo humano que nuestra sociedad necesita. A través de diferentes redes sociales, semanalmente se publica material para compartir y conectar. Los lunes comparte artículos con temas de talento, capital humano y cultura organizacional; cada martes se estrena un episodio del PODCAST-HUMAN LEADER, donde con un invitado experto, se abordan temas de liderazgo y humanidad; y los jueves en sesiones en vivo, Café, Notas y Conversaciones, habla de las historias, sueños y experiencias de grandes invitados.

Rogelio ha impartido en instituciones como ERIAC, UDEM, EGADE, IMEF, AmCham, y SAP NOW entre otras, las platicas "El Observador que soy"; "Creando momentos, conectando Colaboradores"; "Conversaciones y emociones en las empresas"; "Empresas y el desarrollo de su talento femenino"; "Competencias del líder en un mundo digital"; "El camino del Colaborador para llegar a CEO", "Transformación y adopción digital en las organizaciones" entre otras. Así mismo ha facilitado diversos talleres, entre ellos "El poder de mis conversaciones"; y, "Competencias en equipos de Recursos Humanos de alto desempeño" también ha escrito artículos para el periódico El Financiero, y la revista ERIAC.