שלמה קוגן

שלמה קוגן מומחה לניהול משאבי אנוש והשמת עובדים

יועץ ארגוני והבעלים של חברת קוגניציה לייעוץ ארגוני והשמת עובדים ברשיון משרד העבודה

הגעתם לפרופיל של שלמה קוגן . בעל ניסיון של למעלה מ 20 שנה כמנהל בכיר בחברות ציבוריות ופרטיות מהגדולות במשק הישראלי.

שלמה החל את הקריירה התעסוקתית בחברת דנאל, חברה לכח אדם וסיעוד בחברה זו שימש במשך כשנתיים וחצי כאחראי השמה והתנסה בהשמת עובדים בחברות שונות ובהובלת פרויקטים גדולים.

לאחר מכן שימש כסגן מנהל אזור גוש דן במפקד האוכלוסין תוך ניהול מערך כ"א אשר מנה מאות עובדים . בתפקיד זה התנסה שלמה בהקמה ופירוק של מערך הפקידה באחד האזורים הצפופים והמאתגרים בארץ , תוך ניהול כל נושאי כח האדם והמשק ובכלל זה גיוס הדרכה וניהול של המערך למשך חודשי המפקד.

בתפקיד שלאחריו שימש שלמה קוגן כמנהל משאבי אנוש במפעל המרכבה, מפעל לייצור טנק המרכבה תוך הובלת שינויים בשיטות הניהול והטמעת מערכות מחשוב.

בשנת 1998 הצטרף שלמה לחברת סונול בתפקיד עוזר מנהל אגף משאבי אנוש ומינהל. במסגרת זו היה אחראי על ניהול כ"א של החברה בכפיפות למנהל האגף. עם השנים , והחלפת מנכ"לים ובעלים בחברה התקדם שלמה לתפקידי רוחב ולתפקידים בכירים .בתוך כך שימש גם כעוזר סמנכ"ל משאבי אנוש של קבוצת גרנית, מנהל משאבי אנוש של חברת סופרגז וכסמנכ"ל משאבי אנוש מינהל ושרות של כל קבוצת סונול (כולל חברות הבת) .

במסגרת תפקידו ניהל שלמה משא ומתן למול וועדי העובדים ונציגות ההסתדרות בחיפה ובתל אביב. חתם על מספר הסכמים קיבוציים ותוכנית הבראה. והוביל את מערך משאבי אנוש עם הקמת רשת חנויות הנוחות בחברה. כל זאת תוך הטמעת מערך תומך לפעילות השיווקית בחברה. שלמה הקים מערך הדרכה מתוקשבת בלמידה מרחוק והטמיע מערכי אבחון מועמדים לכלל המועמדים בכל חברות הבת.

בתום 13 שנות עבודה בחברת סונול, עבר שלמה קוגן דואר ישראל בתפקיד זה שימש למשך 3 שנים כסמנכ"ל משאבי אנוש. בתפקיד זה הוביל שלמה את רפורמת ההבראה הגדולה של חברת הדואר. כל זאת לאחר משא ומתן למול וועדי העובדים וההסתדרות. בתום המשא המתן הושג הסכם קיבוצי שכלל את תוכנית ההבראה של דואר ישראל. שלמה הוביל את יישום הסכם ההבראה בתחום משאבי אנוש.

http://shlomokogan.net/