soal cpns

Laporan terbaru Departemen Tenaga Kerja menunjukkan pengusaha menciptakan 223.000 pekerjaan pada bulan April dan tingkat pengangguran turun satu tingkat menjadi 5,4 persen.

Jadi, yay!

Tapi mempelajari angka upah dalam laporan hari Jumat - dan "yay" Anda berubah menjadi "meh."

Pekerja mendapat kenaikan gaji hanya 0,1 persen pada April. Selama tahun lalu, upah naik hanya 2,2 persen, kecepatan yang berjumlah injak-injak air bagi sebagian besar keluarga. Rata-rata minggu kerja telah terhenti di 34,5 jam, tidak berubah dari bulan sebelumnya - dan dari tahun lalu.

Jadi pekerja tidak mendapatkan jam lagi atau kenaikan gaji lebih gemuk, meskipun sektor swasta telah menambahkan 12,3 juta pekerjaan selama 62 bulan berturut-turut, streak terpanjang pada catatan.

Baik Presiden Obama dan pemimpin buruh ingin mengakhiri periode panjang stagnasi upah. Tapi mereka terkunci dalam sengketa pahit mengenai apakah kesepakatan perdagangan yang diusulkan akan membantu atau menyakiti dompet pekerja.

Pada hari Jumat, hanya beberapa jam setelah data pekerjaan yang dirilis, Obama mengunjungi markas Nike di Beaverton, Oregon., Untuk berbicara atas keuntungan dari menyelesaikan Kemitraan Trans-Pasifik, atau TPP.

Nike mengatakan bahwa di bawah persyaratan TPP itu, Amerika akan membayar jauh lebih sedikit di tarif pada alas kaki. Sebagai hasil dari tabungan mereka, perusahaan akan mampu bergerak maju dengan rencana untuk mengembangkan fasilitas manufaktur maju di Amerika Serikat, yang pada gilirannya akan menciptakan 10.000 pekerjaan yang baik.

Dalam sebuah wawancara telepon hari Jumat, Jason Furman, ketua Gedung Putih Dewan Penasihat Ekonomi, mengatakan itulah yang presiden ingin melihat - lebih tinggi membayar pekerjaan yang dihasilkan dari pembukaan pasar baru dan penurunan tarif.

Selain itu, Obama menginginkan TPP untuk soal cpns memaksa negara-negara Asia untuk meningkatkan standar tenaga kerja, yang kemudian akan "memberikan perusahaan-perusahaan AS kurang insentif untuk kapal pekerjaan di luar negeri," kata Furman.

"Tidak ada keraguan bahwa proses globalisasi telah menciptakan banyak peluang bagi perusahaan-perusahaan Amerika, tetapi juga menciptakan tantangan bagi para pekerja Amerika," katanya. "The TPP dirancang tepat untuk lebih baik mengelola proses globalisasi" untuk membantu AS pekerja mengekspor lebih dan menghadapi persaingan upah kurang dari pekerja Asia