Stephan Penning ist Geschäftsführender Gesellschafter von Penning Consulting. Er berät Vorstände, Geschäftsführer und Top-Management in den Schwerpunkten Change Management, Diagnostik und Management Development. Stephan Penning verfügt über 20 Jahre Beratungserfahrung. Er war vor der Gründung von Penning Consulting im Jahr 2009 für namhafte deutsche Personalberatungen tätig, unter anderem als Bereichsleiter für Management Diagnostik und Development sowie HR-Strategie bei Kienbaum Management Consultants. Stephan Penning ist Diplom-Psychologe.

>

Gefrager Ansprechpartner von Entscheidermedien:

„Change Management Experte Penning“
– WirtschaftsWoche

„Wer für sich eine internationale Karriere in Betracht zieht, sollte möglichst früh den Kontakt zu einem erfahrenen Branchenkenner wie Stephan Penning aufnehmen.“
– Karriere.de

„Gute Adresse für Einkäufer“
– WirtschaftsWoche

„Personalexperte Penning“
– FORMAT.AT

„Erfahrener Branchenkenner“
– WirtschaftsWoche

„Change-Management-Profi im Einkauf“
– All about Sourcing

„Mittelstandsbotschafter“
– Creditreform