Aangenaam, mijn naam is Thomas Langemeijer. Ik werk als zelfstandig adviseur I trainer I coach met als oogmerk: het creëren van mensgerichte organisaties.

• Drijfveer

Mijn drijfveer is mensen de ervaring gunnen dat ze meer zijn én kunnen dan ze zelf voor mogelijk houden. Mensen in organisatieverband zijn meer dan ‘functiehouders’ met een competentieprofiel waaraan ze zich kunnen spiegelen en waarvoor ze betaald krijgen. Ze ‘verdienen’ ook het vertrouwen en de ruimte om leerervaringen op te doen die onvermoede talenten en kwaliteiten blootleggen. Een lerende levensstijl, de regie nemen en keuzes maken, gaan hier onlosmakelijk mee gepaard.

• Respect

Ik ben afgestudeerd als Arbeids- en organisatiepsycholoog aan de Rijksuniversiteit Utrecht. Na enkele jaren te hebben gewerkt bij een adviesbureau heb ik me zelfstandig gevestigd onder de naam GASSHO training & consultancy (1993). GASSHO is een uitdrukking van respect en verbondenheid. Respect betekent letterlijk ‘herzien’, nog eens zien. Je oordeel uitstellen en luisteren. Zien zoals het is en niet zoals je denkt dat het is!

• Ontwikkeling

Vanaf midden jaren ’90 coach ik individuen en teams. Investeren in mijn eigen ontwikkeling heeft daarmee gelijke tred gehouden, als persoon en professional. Onder andere in de rol van coachee (gecoachte) op werkgerelateerde vraagstukken en als student en docent in het postacademisch onderwijs. Met als gevolg dat zelfbehoud en bevestiging steeds meer plaats maken voor gezichtspunten die niet passen in wat algemeen als oplossing of waar wordt verondersteld. Dan blijkt er veel meer mogelijk dan ik aanvankelijk voor mogelijk hield. De wereld is meer dan het lijkt. Niks mooier dan anderen die ervaring te gunnen!