Doctor © en Administración y Dirección de Empresas. Máster en Responsabilidad Social Corporativa, EADA (Escuela de Alta Dirección y Administración. Barcelona, España). Posgrado en Negociación, ENNI (Escuela de Negocios Internacionales de la Universidad de Belgrano. Buenos Aires, Argentina).Coach Ontológico Empresarial Certificado por Newfield Consulting, (Escuela de Rafael Echeverría, Santiago, Chile), Coach Ontológico acreditado por la FICOP (Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional. Santiago, Chile). Certificado honorablemente por el laureado PhD. Humberto Maturana Romesín en su programa internacional: Conversaciones Colaborativas (Matriztica. Santiago, Chile). Magister © en Derechos Humanos, Derecho Internacional Humanitario y Resolución de Conflictos, CAEN (Centro de Altos Estudios Nacionales. Lima, Perú). Conciliador Acreditado por el Ministerio de Justicia del Perú. Programa de Alta Especialización en Administración, ESAN (Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Lima, Perú). Estudios de MBA, ESAN (Escuela de Administración de Negocios para Graduados. Lima, Perú). Graduado en Derecho y Ciencias Políticas.

Como parte de su vocación, la investigación y la práctica de la Conflictología, ha desarrollado conversatorios y charlas en distintos países de Europa, Norteamérica y sobretodo Chile, Argentina, Venezuela y Uruguay. Es profesor del Magister of Business Administration ( MBA ). Enseña en las tres principales universidades del Perú y participa activamente como conferencista en su especialidad para instituciones públicas y privadas a nivel nacional e internacional. Centrum Graduate Business School (Escuela de negocios de la Pontificia Universidad Católica del Perú) le ha otorgado el premio a la excelencia académica por ocupar el primer puesto como docente en su especialidad y el segundo puesto a nivel de todas las especialidades. El valor del servicio profesional que presta en la gestión de conflictos ha sido calificado por Telefónica Móviles S.A. como “superior a cualquier otro”.